Unser Leitbild

Testatstempel Die Kreisvolkshochschule verfolgt einen Qualitätsprozeß, der sämtliche Bereiche ihrer Arbeit abdeckt und in langfristigen Entwicklungszielen mündet.

Als sichtbares Zeichen der erfolgreichen Testierung dieser Arbeit wurde der KVHS Osterode bereits 2004 eine Kachel aus dem Netzwerkbild des Künstlers Guido Kratz verliehen. Die Retestierung mit der Überprüfung der zwischenzeitlich umgesetzten Schritte istbereits einmal 2008 erfolgt. Für 2012 planen wir die zweite Retestierung. Ausführliche Informationen hierzu finden Sie auf der Seite der Firma ArtSet.

Identität und Auftrag

Die Kreisvolkshochschule Osterode ist die Erwachsenenbildungseinrichtung des Landkreises Osterode am Harz.
Wir bieten allgemeine, kulturelle, berufliche, sprachliche und gesundheitliche Weiterbildung sowie Bildungsmaßnahmen, die den besonderen gesellschaftlichen Erfordernissen entsprechen, wie z.B. zweiter Bildungsweg, Kurse für Ehrenamtliche, Elternbildung und Kurse für Menschen mit Behinderungen. Dies tun wir Ressourcen schonend und bedarfs- und nachfrageorientiert unter Berücksichtigung der besonderen strukturellen und geographischen Gegebenheiten des Landkreises Osterode.

Werte

Wir stehen für Offenheit und Chancengerechtigkeit, Begegnungen und Verständigung mit Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, Berufs, unterschiedlicher Nationalität, Religion oder sozialer Stellung. Wir stehen auch für soziale und beschäftigungspolitische Verantwortung in einer strukturschwachen Region und für Freude an der Weiterbildung sowie die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen als wichtige Orientierungshilfe in einer komplexer werdenden Welt.
Darüber hinaus verpflichtet sich die öffentliche Einrichtung KVHS zu Qualität, Wirtschaftlichkeit, Wissenschaftlichkeit, Humanität, weltanschaulicher und religiöser Neutralität, Pluralität und Aktualität.

Auftraggeber, Adressaten und Zielgruppen

Auftraggeber sind die Einwohner des Landkreises Osterode am Harz.
Adressaten sind neben den Einwohnern auch Unternehmen, Verwaltungen, Vereine und andere Organisationen wie das Jobcenter und die Bundesagentur für Arbeit.
Unsere TN sind alle Personen ab 15 Jahren, die sich beruflich weiterbilden, gesundheitlich, persönlich weiterentwickeln oder mit Gleichgesinnten einer sinnvollen Freizeitgestaltung nachgehen möchten.

Allgemeine Unternehmensziele

Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber bestimmt unser Handeln. Im Einzelnen streben wir an, dass

der Zugang zu Bildungsangeboten in der Fläche, insbesondere durch unsere Außenstellen, aufrecht erhalten wird,
TN-Zahlen stabil gehalten werden,
Arbeit, Programm und Infrastruktur auf eine zunehmende Schonung von Umwelt und Ressourcen ausgerichtet sind,
derzeitige Auftraggeber an die KVHS gebunden und neue Auftraggeber erschlossen sind - dazu gehören auch Gäste aus angrenzenden Kreisgebieten,
die Kooperation mit den Allgemeinbildenden und Berufsbildenden Schulen ausgebaut ist und gegenseitig nachgefragt wird,
zufriedene, engagierte Mitarbeiter/-innen bei uns arbeiten, die sich mit ihren Stärken einbringen,
qualifizierte und motivierte Dozent/-innen an die KVHS gebunden und neue, qualifizierte und motivierte Dozent/-innen gefunden werden und
wir eine lernende Institution sind.

Angesichts der demografischen Situation im Landkreis Osterode ist ein Erhalt des Status Quo ein Erfolg.

Unsere Fähigkeiten

Wir können als öffentliche Weiterbildungseinrichtung ein breit gefächertes Bildungs-, Beratungs- und Erlebnisangebot auf hohem Niveau an allgemeiner, sprachlicher, beruflicher, kultureller und gesundheitsfördernder Bildung für alle Bevölkerungsgruppen vorhalten. Besondere Kompetenzen bestehen in der beruflichen Qualifizierung aufgrund der engen institutionellen Verbindung zum Jobcenter.

Wir sind in der Lage, auf artikulierte Bedürfnisse der TN sowie Auftraggeber, Betriebe und Einrichtungen einzugehen und diese abzufragen.

Wir können unser Kursprogramm so kommunizieren, dass es für alle Einwohner im Kreisgebiet leicht zugänglich ist. Dazu gehören die halbjährlich kostenlos in alle Haushalte verteilten Programmhefte, der mehrmals täglich aktualisierte Internetauftritt, Newsletter und Pressemitteilungen sowie die kostenlose Beratung durch qualifizierte Mitarbeiter.

Die KVHS verfügt z.Z. (2010) über eine programmjährliche Kapazität von ca. 500 Angeboten mit ca. 12.000 realisierten U.-Std., die durch Vorträge, Lehrgänge, etwa für Firmen, Jobcenter und BA sowie die Samstagsakademie mit jährl. ca. 35 Seminaren, durch die Ehrenamtsakademie mit ca. 15 Seminaren und für die MA durch „In-House-Schulungen“ ergänzt werden.

Mit Vormittags- oder Abendkursen, Tages- oder Wochenendseminaren und Bildungsurlaubswochen ermöglichen wir spezielle Kursangebote für verschiedene Zielgruppen. Präsenz in der Fläche geben unsere fünf ehrenamtlich geleiteten Außenstellen.

Leistungen

Wir bieten ein vielfältiges, differenziertes, qualitätsvolles und bezahlbares Bildungsangebot. Zu diesem gehören:

Schlüsselqualifikationen
Anerkannte Abschlüsse und Zertifikate
Bildungsurlaube
Individuelle Bildungsberatung
Persönliche und berufliche Bildungsberatung
Beiträge zur beruflichen, sozialen u. kulturellen Integration
Entwicklung kreativer Fertigkeiten
Berufliche Bildung
Gesundheitliche Bildung
Kurse und Vorträge mit starkem Regionalbezug auf den (Süd-)Harz und die Alleinstellungsmerkmale der Gipskarstlandschaft
Sonderveranstaltungen wie Autorenlesungen, Vorträge, Konzerte, Kabarette, Kunstausstellungen.

Gebührenermäßigungen bzw. Befreiungen können wir als öffentliche Einrichtung verschiedenen sozial benachteiligten Gruppen eröffnen.

Ressourcen

Zur Umsetzung ihres Auftrages verfügt die KVHS über:

ca. 150 KL, vier HPM (davon zwei halbe Stellen), drei Verw.-MA (davon eine 2/3-Stelle), drei Honorarkräfte (zu 25 Std.) für die Kooperation mit den Job-Center, 1/3 Hausmeisterstelle und zwei Abenddienstkräfte,

einen Beirat , der die KVHS berät und unterstützt,

Soft- und Hardware für EDV-Kurse, Medien wie OHP, Videoanlagen, Beamer oder Flipchart in jeweils mehrfacher Ausfertigung, weiterhin ein Brennofen für Töpferkurse und Gymnastikmatten sowie Step-Boards für Gesundheitskurse,

einen Verwaltungs- und Funktionstrakt mit Film- u. Vortragssaal, Forum sowie sechs KVHS-eigenen Unterrichtsräumen und den U.-Räumen der BBS I nach täglichem Schulschluss,

finanzielle Ressourcen aus TN-Gebühren, Auftragsentgelten, Spenden, Verkäufen, Landeszuweisung und Haushaltsdeckungsmitteln.

Gelungenes Lernen

Lernen ist erfolgreich gelungen, wenn unsere TN

ihr Wissen und Können erweitern,
ihre Persönlichkeit entfalten,
ihre soziale Integration verbessern und
durch selbst bestimmte Ziele und aktive Lebensgestaltung ihre Lebensqualität erhöhen.